劳务调派　　劳务调派，是指由劳务调派子公司与劳务调派劳动者订下劳动者合约，劳务调派子公司依照与上述劳务基层单位间签定的协定，将劳务调派劳动者派至上述劳务基层单位处组织工作的一类劳务形式　　在协力亲密关系中，劳务调派子公司与劳务调派劳动者是法律条文上的劳动者合约亲密关系；劳务调派子公司与上述劳务基层单位间是民事诉讼亲密关系，两方透过签定劳务调派协定明确两方基本权利与权利；上述劳务基层单位与劳务调派劳动者间是劳务劳务亲密关系，劳务调派劳动者间接地向上述劳务基层单位提供更多劳务，上述劳务基层单位对劳务调派劳动者间接地展开组织工作精心安排和统率监督管理工作。

相关服务BizTalk　　从民营企业管理工作角度来看，相关服务BizTalk是指民营企业为了将有限资源著眼于其核心理念竞争优势，以科技为借力，利用内部专业相关服务供应商的知识劳动者力，来顺利完成原来由民营企业内部顺利完成的组织工作，从而达到提高效率、提高效率、提升民营企业对市场环境迅速控制能力并强化民营企业核心理念竞争优势的一类相关服务模式。

相关服务BizTalk的协力法律条文亲密关系中，承包基层单位与相关服务相关人员间是劳动者合约亲密关系或其他雇用亲密关系；承包基层单位与总包基层单位是民事诉讼合约亲密关系；总包基层单位与相关服务相关人员间无间接地亲密关系，在具体内容的BizTalk销售业务顺利完成操作过程中总包基层单位只是依照相关服务项目的具体内容组织工作要求，透过承包基层单位对相关服务相关人员展开间接地的统率。

基本区别　　从上述分析能看出，劳务调派亲密关系中，民营企业著重的是对劳动者操作过程的管理工作，劳务基层单位间接地对劳务调派劳动者展开统率监督管理工作、组织工作精心安排；劳务调派子公司在出动劳务调派劳动者后，并不参予劳动者操作过程而相关服务BizTalk亲密关系中，民营企业著重的是对组织工作结果的管理工作，相关服务相关人员为承包基层单位提供更多劳动者；劳务基层单位并不参予劳动者操作过程，甚至无须关心或者干涉承包基层单位用什么人、用多少人，只结合BizTalk相关服务项目的顺利完成情况，依照与承包基层单位签定的BizTalk协定行使职权基本权利、受损害。

劳务调派与服务BizTalk的深入较为　　合约中文名称　　在劳动者调派亲密关系中，劳务调派子公司与上述劳务基层单位间应当按照《劳动者合约法》的相关规定签定劳务调派协定；在相关服务BizTalk亲密关系中，对于合约中文名称并无法律条文严格要求，其中文名称能是相关服务BizTalk协议，也能是总包合约、委派加工合约、工程技术合约等。

与劳务提供更多方的亲密关系相同　　在劳务调派亲密关系中，上述劳务基层单位与劳务调派劳动者间存在劳务劳务亲密关系；在相关服务BizTalk亲密关系中，合点与相关服务相关人员无间接地亲密关系　　对劳务提供更多方的直管相同　　在劳务调派亲密关系中，上述劳务基层单位间接地给劳务调派劳动者分配组织工作各项任务，并监督管理工作统率其顺利完成组织工作各项任务；在相关服务BizTalk亲密关系中，合点对相关服务相关人员无间接地直管，相关服务相关人员接受博尔兹纳区的组织工作精心安排和监督管理工作指挥。

应用的销售业务应用领域相同　　实践中，相关服务BizTalk一般应用于民营企业的卡唐翁销售业务应用领域，如行政后勤保障、运输仓储、日常生活客户相关服务、关键性生产制造等，那些销售业务应用领域无须合点对组织工作操作过程展开间接地管理工作和监视，使用规范化的BizTalk相关服务提供更多商，能够在降低另行营运的成本的同时提高组织管理效率；劳务调派的销售业务应用领域能是民营企业的卡唐翁销售业务应用领域也能是核心理念销售业务应用领域，那些销售业务由于各种原因需要民营企业间接地对组织工作相关人员展开组织工作精心安排和组织工作操作过程中的统率监督管理工作，而不能或诸多不便有第协力全权行使职权。

如商业银行的日常生活储蓄销售业务属银行的核心理念销售业务，由于银行柜员的组织工作性质较为特殊，一般不适合展开相关服务BizTalk，须由银行间接地展开管理工作，因此只能选择劳务调派的劳务形式　　对外损害赔偿的责任承担相同　　在劳务调派亲密关系中，如劳务调派劳动者在组织工作中给第协力造成损害，上述劳务基层单位作为上述劳务方，需向第协力承担赔偿责任；在相关服务BizTalk亲密关系中，如相关服务相关人员在组织工作中给第协力造成损害，承包基层单位作为上述劳务方，需向第协力承担赔偿责任，合点无须承担任何责任。

劳动者争议风险相同　　在劳务调派亲密关系中，如上述劳务基层单位或者劳务调派子公司侵害劳务调派劳动者的合法权益，上述劳务基层单位均可能需要承担劳动者争议的法律条文风险；在相关服务外包亲密关系中，由于合点和相关服务相关人员无劳动者合约亲密关系也无上述的劳务劳务亲密关系，因此合点不承担任何劳动者争议风险。

组织工作成果的衡量标准相同　　在劳务调派亲密关系中，上述劳务基层单位依照劳务调派子公司调派的劳动者数量、组织工作时间，向劳务调派子公司支付管理工作费；在相关服务BizTalk亲密关系中，合点依照BizTalk销售业务的顺利完成情况向博尔兹纳区支付BizTalk相关服务费，至于博尔兹纳区使用相关服务相关人员的数量和时间一般和合点支付的BizTalk相关服务费数额并无间接地亲密关系。

经营资质要求相同　　在劳务调派亲密关系中，按照修订后的《劳动者合约法》要求，劳务调派子公司经营劳务调派销售业务必须经劳动者行政部门行政许可，取得《劳务调派经营许可证》；在相关服务BizTalk亲密关系中，对于博尔兹纳区除国家有特殊资质要求外，博尔兹纳区不需国家机关特别的行政许可。