当雇员聘用子公司之后，民营企业为其交纳工伤保险是权利也是职责，但所致民营企业另一方面情形考量，部份民营企业会优先选择将老干部工伤保险代销给工伤保险减扣子公司，此时我们会问：民营企业找工伤保险减扣子公司为老干部交纳工伤保险能吗.　　我省现阶段的工伤保险分为农村居民工伤保险和城镇老干部工伤保险三种，农村居民工伤保险采行强迫缴费准则，而老干部工伤保险归属于硬性缴费的。

有关明确规定表示：劳动部门应自劳务之日十五日丘托韦其老干部向工伤保险业务有关人员机构提出申请办理手续工伤保险注册登记　　虽然老干部工伤保险属于硬性缴费，但仍然有部份民营企业优先选择fees和延后缴费;也有民营企业会优先选择找工伤保险减扣子公司交纳工伤保险，这种方式可取吗?。

对于老龄服务项目民营企业来说，全权民营企业工伤保险缴费事项是全然合规性不合法的，大前提是工伤保险减扣子公司要具备适当证照;而且市场上一些小企业民营企业因为这类情形，不具备专精有关人员来操作方式雇员缴费事项，所以会找老龄子公司进行减扣。

民营企业减扣工伤保险有什么益处?　　1、节省财务管理费用，让民营企业从零碎的交纳外交事务中彻底摆脱出来;　　2、降低潜在性法律条文信用风险，工伤保险具备硬性性，民营企业需要司法机关为雇员交纳工伤保险;　　3、让民营企业更埋首选人选人、考核、薪资确认等财务管理的核心理念工作;

　　4、为老干部提供更多社会福利，赢回专精人才，促进民营企业平衡发展。