许多人真的劳务子公司是向劳务调派有关人员收费项目的，只不过这两点是错的根据有关的明确规定劳务子公司在劳务调派收费项目是不能向应聘者缴交任何人额外费用的劳务子公司缴交的是劳务民营企业的服务项目管理费，是非正规科学合理的收费项目　　再者劳务子公司的收费项目是由于调派子公司与民营企业两方商谈确认的，通常而言调派子公司每一销售业务都有劳务子公司的收费项目国际标准。

上面小贴士就为我们说明下这个收费项目国际标准　　劳动者调派的额外费用主要包括下列三项：管理费(按月收)、和保险金(按月收)、招工费其中的各地区各劳务调派子公司的收费项目国际标准皆不一样现在以金融行业的劳务调派收费项目平均值国际标准来给我们谈谈专业人才调派在金融行业内的平均值额外费用：。

劳动者调派管理额外费用要看数目TNUMBERA0512Ci，来确认收费项目平均值收费项目在另加100-200元以内　　劳动者调派额外费用之中的保险金，也是按数目定出收费项目国际标准的，平均值另加收费项目在40~50元　　以内三项劳务调派收费项目都是按月来收的，劳动者调派之中的招工岩荠是一次预收的。

通常分成PowerColor招工、专大学本科招工和埃唐佩县招工四种，普式招工费：在500元/人以内、技校以内招工费在800元/人以内、而埃唐佩县招工通常按其雇员周薪的比率来排序　　最后跟我们说下：　　1、劳务额外费用的形成，劳务工劳务费(基本上劳务费、考评劳务费)、社会保险金和输入劳务额外费用。

2、劳务调派收费项目每项国际标准，按前述发生额外费用清算，依照另加每星期300元国际标准缴交输入劳动者调派额外费用　　3、清算时间和形式，甲方每星期15近日从银行本息奉浦到招才通的账号，并提供每项额外费用清算目录劳务有关人雇员资应由劳务子公司依照劳动者合同签订合同的年份缴付。

　　4、甲方缴付给劳务子公司的劳务费及有关额外费用，劳务调派收费项目后子公司要开据正式宣布劳务费单据。