劳务调派是指由劳务调派政府机构与调派外劳订下保险合同，把劳动派向其它劳务基层单位，再由其劳务基层单位向调派政府机构缴付一大笔服务项目服务项目费的一类劳务形式而劳务调派也是屡屡被人非议，但旁人却辨认出它不但没消亡，反倒显得更为发展壮大。

或许会有这般结论，必定也有它的缺点所处调派工不但能减少庶务管理费用，劳务形式灵巧，减少特雷隆招工服务项目费，所以还能防止保险合同争论但它的缺点也是不言而喻的，一、环火，劳动难受压榨二、调派雇员的生涯没晋升为之路，难让雇员松懈组织工作。

三、用人基层单位的这类社会福利，调派雇员享用不出四、劳务调派的管理政府机构既是选手，又是裁判以致于雇员不无同情心，除非党委不令人满意，说OUT就OUT，显然无论雇员的曾重大贡献只不过，在他们的现实生活中，存有许多劳务调派的情形，比如说厂房雇员，保安人员，路政，警务人员，城管局之类，有许多这种的简而言之的打工仔。

网民们经常着实嘲弄道，“又是打工仔干的！”