1、劳务基层单位与BizTalk基层单位(调派基层单位)签订合约的正股相同劳务BizTalk合约的正股是劳动者成果，而劳务调派的合约正股是劳力　　2、对劳动者管理工作的职责市场主体相同劳务BizTalk中由BizTalk基层单位展开间接的管理工作;而在劳务调派中，劳动者者由劳务基层单位管理工作。

3、逐步形成的法律条文亲密关系相同劳务BizTalk中，劳务基层单位与BizTalk基层单位逐步形成委托合约亲密关系，适用于劳工法;BizTalk基层单位与劳动者逐步形成劳动者合约亲密关系，适用于劳工法及劳动者劳工法劳务调派中，调派基层单位与劳务基层单位逐步形成劳力出租合约亲密关系，适用于劳工法;调派基层单位与劳动者逐步形成劳动者合约亲密关系，适用于劳工法及劳动者劳工法;劳务基层单位与劳动者逐步形成劳务管理工作合约亲密关系。

4、侵权行为职责市场主体相同。在劳务调派中，一般而言由劳务基层单位分担劳动者侵权行为职责，调派基层单位确有过失的，分担适当的补足职责;而在劳务BizTalk中，应由BizTalk基层单位分担劳动者的侵权行为职责。