劳动者劳动法》第十五条明晰规定：劳务调派基层单位应将劳务调派协定的文本知会被调派劳动者劳务调派基层单位严禁拒交劳务基层单位依照劳动者调派协定缴付给被调派劳动者的工资额劳动者调派基层单位和劳务基层单位严禁向被调派劳动者缴交服务费。

而此明晰规定明晰了劳务调派基层单位的义不容辞权利　　《劳动者劳动法》的而此明晰规定有四层原意：　　一是，劳务调派基层单位应将劳务调派协定的相关文本知会被调派劳动者即劳务调派基层单位在与劳务基层单位订下了劳务调派协定后，应将劳务调派协定中与被调派劳动者相关的文本知会被调派劳动者，这有助于避免在劳务调派难题上劳务调派基层单位和劳务基层单位两方的越权操作方式。

其三，劳务调派基层单位严禁拒交劳务基层单位依照劳动者调派协定缴付给被调派劳动者的工资额即劳务调派基层单位和劳务基层单位在劳务调派协定中签订合同了被调派劳动者的工资额，在劳务基层单位向劳务调派基层单位缴付后，劳务调派基层单位应依照协定签订合同的工资额向被调派劳动者缴付，严禁拒交依照劳动者调派协定应缴付给被调派劳动者的工资额。

其三，劳动者调派基层单位和劳务基层单位严禁向被调派劳动者缴交服务费即劳动者调派基层单位和劳务基层单位严禁向被调派劳动者缴交譬如福费廷、本息、调派费等各式各样名目的服务费假如劳动者调派基层单位和劳务基层单位有向被调派劳动者缴交服务费的明晰规定，劳动者能向相关职能部门举发检举，明确要求相关职能部门对其展开严肃查处。